| 问题 | 什么情况下公司分立？ |
| 释义 | 法律没有规定什么情况公司分立，公司是否分立看公司的决策，而非法律规定要在什么情况下才可以分立。公司的分立，是指一个公司依法定程序分为两个或两个以上公司的法律行为。实践中，公司往往根据专业化分工的需要，将原公司中从事某一类或某一部分业务的机构独立出来，另行成立一个公司法人，使其独立对外承担民事责任，以便独立经营。同合并一样，分立也是公司迅速扩大经营，提高市场竞争力的重要手段。分立将一个公司分为多个独立承接民事责任的公司，具有分散经营风险之功效，因此，成为现代企业调整组织结构的一个重要手段。 什么情况下使用企业分立筹划 法律没有明确规定企业分立适用的情况，需要根据实际操作及股东会决议确定。企业的分立是指原来的的母公司将其拥有的子公司股权按比例分配给母公司股东，从而形成同母公司股东相同的新公司，在《公司法》中规定确认将子公司从母公司分立出来。有一分为二，一分为多，与公司合并操作上正好相反。而分立出来的子公司是完全独立的的法人，操作上可以是新增分立，也可以是派生分立。 公司什么情况下需要清算 公司在下列条件下需要清算：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、公司因股东会或者股东大会作出决议而解散；3、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；4、人民法院依照股东请求予以解散公司。风险提示：在清算程序中，需要注意以下事项：1、公司应依法及时成立清算组，并进行备案;2、清算组应按照规定在报纸上进行公告，对于已知债权人，清算组应书面通知，否则，清算组成员可能因未书面通知已知债权人导致未申报债权产生的损失而承担赔偿责任;3、清算义务人积极履行清算义务，否则可能因怠于履行清算义务而承担赔偿责任;4、清算组依法行使自己的职权，申报债权期间，不得对债权人进行清偿;清算期间，不得开展与清算无关的经营活动;公司财产在未依照规定清偿前，不得分配给股东;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 什么情况下公司可解散 公司因下列原因解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。风险提示：向人民法院提起解散公司诉讼的条件，条件应当同时具备：1、公司经营管理发生严重困难。2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失。3、通过其他途径不能解决。 什么情况下公司可以裁员 根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。风险提示：企业没有法定情形而进行裁员的，属于违法辞退。违法辞退应当支付被裁员工双倍经济补偿的赔偿金。因此，企业在裁员时应当慎重处理，还应当报备工会进行审核。如果审核不符合裁员标准，应当停止行为及时止损。 什么情况下公司会终止 在公司解散和宣告破产后，依法完成清算、注销登记之后公司就终止了。公司终止是指公司根据法定程序彻底结束经营活动并使公司的法人资格归于消灭的事实状态和法律结果。公司终止的法律意义是使公司的法人资格和市场经营主体资格消灭。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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