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问题 调令下来一般几天内通知报到
释义
    调令下来一般40天内通知报到。调令的内容,既可以明确被调动人的新单位、新职务,也可以仅要求被调动人到某地报到,而不明确其具体职务。接到调令后,受文单位和当事人应当按照调令的明确要求,按时限办理完调动相应手续,并到指定单位报到。事业单位调令下来了不去后果:1、调令开出,必须执行;2、如果不想执行,即想撤销调令,必须由做出调令的有权机构重新上会,另外做出撤销本调令的决议,才能撤销调令,继续留在原;3、如果既不想执行调令、又不去找有权机关撤销调令,是无法留在原单位的。届时,调入的单位报到证到期将作废,而调出的单位各项公务员身份已经注销,当事人将面临失去相关组织关系,失去合法身份的危险。人事调动程序:1、在现工作地人才中心提出申请,领取人事调动申请表,盖工作单位公章;2、回人事代理处盖章,提出档案,出介绍信,到当地人事局,审核合格后,盖章,并向工作地人事局发人事调动申请函;3、接收单位开调转函,拿到接收单位的上级主管人事部门盖章后,转到现单位上级主管人事部门盖章,最后拿到现单位盖章,拿到调转函回接收单位;4、到工作地人事局办理最后手续。注:具体操作按地方政策。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定的“人民法院认为审理案件需要的证据”,是指以下情形:(一)涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实;(二)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。第十六条除本规定第十五条规定的情形外,人民法院调查收集证据,应当依当事人的申请进行。
    
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更新时间:2025/1/25 7:36:00