| 问题 | 公司可以用员工身份投标吗 |
| 释义 | 如果员工是授权代表那么必须要身份证。如果是普通员工，那么有些招标文件会要求人员（员工）的身份证复印件用作人员证明资料，所以投标文件中需要这个来证明员工身份这样才能有效。需要充分了解业主的社会地位，掌握业主对价格的态度和倾向，分析其项目的前景、工程特点、建设规模、项目性质、市场环境以及施工现场条件，研究招标文件内容。 一、投标程序的法律规定包括哪些内容 投标程序的法律规定包括内容是： 1、投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。 2、投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。 3、投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分； 4、投标人根据招标文件载明的项目实际情况，拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明； 5、两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。 二、如果招标公司没有交投标保证金不参加招标投标怎么办 可以的,投标人在投标有效期内撤回投标文件,或中标后不签署工程建设合同、或中标后不提供履约担保的,只要在以下几种情况下的一种发生时,招标人才有权不退还投标保证金。没收投标保证金的情况：中标人放弃中标项目的，无正当理由不与招标人签订合同的，在签订合同时向招标人提出附加条件或者更改合同实质性内容的，或者拒不提交所要求的履约保证金的，招标人可取消其中标资格，并没收其投标保证金。在提交投标文件截止时间后到招标文件规定的投标有效期终止之前，投标人不得补充、修改、替代或者撤回其投标文件。投标人补充、修改、替代投标文件的，招标人不予接受；投标人撤回投标文件的，其投标保证金将被没收。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第六百四十四条招标投标买卖的当事人的权利和义务以及招标投标程序等，依照有关法律、行政法规的规定。 |
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