| 问题 | 党章规定的五种党纪处分具体是什么？ |
| 释义 | 党内纪律处分的主要措施包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。不同处分对党员的影响和限制程度有所不同，包括职务晋升、党外职务推荐、选举权等方面的限制。其中，开除党籍是最严厉的处分，被开除党籍的党员在五年内不能重新入党。 法律分析 分别是警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。 1、党内警告。一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 2、党内严重警告。一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 3、撤销党内职务。分撤销部分职务、撤销全部职务。是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 4、留党察看。分留党察看一年、留党察看二年，最长二年。党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 5、开除党籍。五年内不得重新入党。 拓展延伸 深入解读党章规定的五种党纪处分，揭示其执行与应对策略 党章规定的五种党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。这些处分是对党员在党内违纪行为的惩罚措施，旨在维护党的纪律和形象。深入解读这些处分，可以帮助我们更好地理解其具体内涵和适用范围。 在执行上，党纪处分必须遵循程序正义和证据充分的原则，确保公正和公平。执行时应注重个案的特殊性，根据违纪行为的性质和情节，合理确定处分的严重程度，并考虑相应的教育和改造措施。同时，应加强对处分决定的监督和评估，确保执行的公正性和效果。 对于党员个人而言，应对党纪处分的策略包括认识错误、悔过自新，积极参与党内整改和自我教育，以及通过自我反省和改造，重新树立正确的思想和行为准则。此外，可以寻求党组织的帮助和支持，接受相应的教育和培训，以重返正确的党纪党规轨道。 深入解读党章规定的五种党纪处分，揭示其执行与应对策略，有助于加强党员的纪律意识，预防和惩治违纪行为，维护党的团结和纯洁性。同时，也提醒党员要时刻牢记党章党规，自觉遵守党纪，做到廉洁自律，为党和人民事业作出更大贡献。 结语 党章规定的五种党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。这些处分是对党员违纪行为的惩罚措施，目的在于维护党的纪律和形象。执行党纪处分必须遵循程序正义和证据充分的原则，注重个案特殊性，合理确定处分严重程度，并加强监督和评估。对于党员个人而言，应认识错误、悔过自新，积极参与整改和自我教育，重树正确思想和行为准则。深入解读党纪处分，有助于加强党员纪律意识，预防和惩治违纪行为，维护党的团结和纯洁性。 法律依据 《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。 |
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