| 问题 | 探亲假四年的界定方法是什么？ |
| 释义 | 国企或机关事业单位的探亲假政策对未婚职工每年一次，限于探望父母，并可报销来回路费；已婚职工则是四年一次探望父母，一年一次探望配偶，但报销费用限于超过月工资的百分之四十以上部分。具体来说，如果月工资的百分之四十不足以支付探亲费用，则无法报销；如果超过了百分之四十，则可以报销超出部分的费用。 法律分析 国企或机关事业单位未婚职工探亲假每年一次，限于去探望父母，并可报销来回路费（限于硬座列车或轮船三等舱和公交车费）。已婚职工探望父母四年一次，探望配偶一年一次，但报销费用限于超过你月工资的百分之四十以上部分。也就是如果你去新疆探亲来回硬座车票款是800元，而你月工资3000元的百分之四十是1200元，则一分也不能报。或者说你的月订掸斥赶俪非筹石船将工资是1800元，百分之四十就是720元，这样你可以报销80元。 拓展延伸 探亲假的申请条件和审批流程是怎样的？ 探亲假的申请条件和审批流程是根据不同的法律和政策规定而定。一般来说，申请探亲假需要满足以下条件：1.具备与被探亲对象的亲属关系，如父母、配偶、子女等；2.提供相关证明材料，如身份证明、亲属关系证明等；3.根据规定的时间限制，如每年或每几年可享受一次探亲假。审批流程一般包括以下步骤：1.提交探亲假申请表；2.提供相关证明材料；3.部门或单位审批；4.最终批准或拒绝。具体的申请条件和审批流程可能因地区、单位或个人情况而有所不同，建议咨询相关部门或单位以获取准确信息。 结语 探亲假的政策规定和报销限制根据不同单位和个人情况而有所不同。未婚职工每年可享受一次探亲假，限于探望父母，并可报销来回路费。已婚职工每四年可探望父母一次，每年可探望配偶一次，但报销费用限于超过月工资的百分之四十以上部分。具体的申请条件和审批流程需要根据相关法律和政策规定执行。建议申请人详细了解自己单位的探亲假政策，并咨询相关部门以获取准确信息。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 |
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