| 问题 | 探亲假国家规定的时间是多少天 |
| 释义 | 探亲假规定：探望配偶30天，未婚员工探父母20天/2年45天，已婚员工4年一次20天。假期包括公休假日和法定节日。休假较短的职工可由单位安排补足探亲假天数。 法律分析 探亲假国家规定分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 拓展延伸 国际探亲假政策：全球各国的探亲假期限对比 探亲假是指员工为了与家人团聚或照顾亲属而在工作期间获得的特殊假期。不同国家对于探亲假的规定存在差异，期限也各不相同。在全球范围内，各国对于探亲假的政策有着各自的特点。 就探亲假期限而言，各国的规定存在较大差异。例如，某些国家规定探亲假期限为7天，而另一些国家则规定为14天甚至更长。这些规定通常会受到国家的劳动法、就业政策、文化习俗等因素的影响。 在北欧国家，如瑞典、挪威和丹麦，他们普遍享有较长的探亲假期限，通常超过20天。这体现了这些国家对于家庭团聚和工作生活平衡的重视。 与之相比，一些亚洲国家的探亲假期限相对较短。例如，中国规定的探亲假期限为3-10天，韩国为5天。这可能与这些国家的工作文化和经济发展水平有关。 总的来说，不同国家对于探亲假的期限存在差异，这取决于各国的法律和文化背景。了解全球各国的探亲假政策对于跨国家工作或家庭团聚具有重要意义，有助于员工和雇主更好地安排工作和生活。 结语 探亲假是员工与家人团聚的特殊假期，在不同国家存在着各自的规定和期限。全球范围内，各国对于探亲假的政策有所不同。北欧国家通常享有较长的探亲假期，超过20天，彰显了对家庭团聚和工作生活平衡的重视。相比之下，一些亚洲国家的探亲假期限较短，可能与工作文化和经济发展水平有关。了解全球各国的探亲假政策对于跨国工作或家庭团聚具有重要意义，有助于员工和雇主更好地安排工作和生活。 法律依据 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第十二条 每年农历九月初九为老年节。 |
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