试用期六个月后应该签多长时间合同？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期六个月后应该签多长时间合同？
释义	法律分析：试用期六个月后应该签三年以上合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	对继父母有赡养义务么对于继父母有没有赡养义务对继父是否有赡养义务继父有赡养的义务吗继父母有赡养义务吗继子女有赡养继父母的义务吗？继父对子女有赡养义务吗对继父母有赡养义务嘛有义务赡养继母吗？对继母有赡养的义务吗继女是否有赡养赡养继父母的义务？继子女要不要赡养继父母继子女对继父母有义务赡养吗哪些情况下不用赡养继父母？继子对继父有赡养义务嘛继父对继子有赡养义务吗继子女应当赡养继父母吗？继父的赡养由谁来承担继父有赡养义务吗？继父是否有赡养义务？有必要赡养继父吗两个孩子继父母是否有赡养权利？继子女还需要赡养继父母吗继子有义务赡养继父吗？继父的赡养义务到底是由谁来承担 criminal released on parole criminal responsibility criminal results criminal rules criminal sanction criminal sentences and rulings criminal sentiment criminal serving short-term imprisonment criminal's file criminal situation criminal social psychology criminal sociology criminal somatology criminal statistics criminal statistics school criminal statute criminal statutes criminal subculture Criminal summons criminal supervision and control criminal suspect criminals within and beyond the borders criminals within the borders criminal syndicate criminal technique

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