试用期第几个月签合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期第几个月签合同
释义	法律分析：一个月内。用人单位与劳动者一般是要在建立劳动关系的时候签劳动合同。如果没有同时签劳动合同的话，那最迟应当在双方建立用工关系之日起的一个月内签劳动合同。由于试用期也是包含在劳动合同期限内的，因此一般试用期开始之后的1个月内就要求签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	营业执照被注销了还能恢复吗？营业执照注销后还能恢复吗营业执照被注销了还能恢复吗 q2证件属于什么证和朋友合伙做生意想撤出来怎么办创业伙伴想要退出公司，如何操作？开公司用合伙人朋友开有问题吗广东借条欠条怎么样区别广东欠条与借条怎么样区别广东借条跟欠条差别有什么粤B牌新能源车广州限行吗信用卡最低还款额利息高还是分期利息高港澳车牌能出广东省吗房产空置税是什么意思房产空置税定义是什么空租期是什么意思？空租期是什么意思？空租期是什么意思？空租期是什么意思？房产空置税具体是什么意思房产空置税是什么意思房产空置税是什么意思房产空置税是什么含义房产空置税是什么意思房产空置税是什么意思要缴纳吗 safety facilities of highrises safety factor safety first safety helmet safety in production safety inspection over nuclear pressure equipment safety installation safety installations law safety insurance safety island safety island safety limit safety measure safety net provision safety of goods safety of life at sea safety of railroad facilities safety of rail transportation safety order safety pass safety post safety precautions safety provisions for the use of pesticides safety regulation safety regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。