多少岁属于童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少岁属于童工
释义	法律分析：童工的法定年龄是不满16周岁的未成年人。法律明文规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人工作，但体育、文艺、特种工艺单位可以招用，但需要遵守国家的规定并保障其有接受义务教育的权利。凡用人单位使用童工的，将会被处以罚款，强迫童工从事强度劳动或造成童工死亡或伤残的，依法追究其刑事责任。法律依据：《劳动法》十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	劳动合同原件不给的法律规定是怎么样的劳动合同签署后原件未给员工算违法吗用人单位不给员工劳动合同原件法律问题申请强制执行多些天能拿到钱申请强制执行最快多久能拿到钱强制执行几天能拿到钱申请强制执行多久能拿到钱申请强制执行多少天能拿到钱 -法律知识申请强制执行多久可以拿到钱？申请强制执行多久能拿到钱呢? 申请强制执行多久才可以拿到钱？申请强制执行多久能拿到钱呢申请强制执行需要几天受理？申请强制执行多少时间才可以拿到钱？要等多久才能强制执行并拿到钱？申请强制执行后多长时间可以拿到钱？申请强制执行多久能拿到钱？申请强制执行多长时间能拿到钱呢? 申请强制执行多长才可以拿到钱？ "申请强制执行,大概多久能拿到钱" 申请强制执行多长时间才可以拿到钱？交通事故起诉费用怎么计算由谁承担交通事故的诉讼费用的承担交通事故诉讼费用需要多少怎么进行交通事故诉讼费承担，标准是多少？ debt action debt adjusting debt at call Debt & Bankruptcy debt by simple contract debt by specialty debt cancellation debt case debt ceiling debt chain debt collector debt conversion debtee debt-equity ratio debt instrument debt litigation debt management debt of a corporation debt of honor debt of record debt on bond debtor debtor Debtor debtor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。