15岁想打暑假工怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁想打暑假工怎么办
释义	法律分析：未满16周岁是不可以打工的，用人单位雇用未满15周岁的，属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	离婚后可以要回子女抚养权吗离婚后双方协议变更抚养权有效嘛？离婚后要如何收回孩子的抚养权涉嫌诈骗是什么意思？涉嫌诈骗什么样的意思涉嫌诈骗与诈骗的区别？涉嫌诈骗一般什么意思诈骗的性质怎么定怎么是诈骗涉嫌诈骗的是涉嫌诈骗什么意思？涉嫌诈骗的定义是什么什么叫涉嫌诈骗？涉嫌诈骗的含义是什么？诈骗属于违法还是犯罪涉嫌诈骗与诈骗的差别涉嫌诈骗含义是什么涉嫌诈骗会怎么样涉嫌诈骗什么意思? 涉嫌诈骗什么意思？买二套房后卖掉一套还用交契税么二套房交契税前卖掉首套二套房在交契税前把一套卖了可以吗二套房在交契税前把一套卖了第一套房子已卖第二套契税怎么办在第二套房交契税前卖掉了第一套房，后买的房子契税是按什么交？首套，还是二套？ unpublished technology unpublished work unpunished unqualified unqualified conveyance unqualified job-seeker unqualified party unqualified product unqualified right unquestionable evidence unratified unratified treaty unrealized unrealized appreciation unrealized gains and losses unrealized income unrealized offense unreasonable unreasonable charge unreasonable conduct unreasonable delay unreasonable restraint of trade unreasonable search unreasonable search and seizure unreasonable seizure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。