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问题	15岁想打暑假工怎么办
释义	法律分析：未满16周岁是不可以打工的，用人单位雇用未满15周岁的，属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	抵押权人是否可以转委托？转委托形成的条件是什么？抵押权人经委托人同意后可否转让委托抵押人转让抵押财产的是否需要经过抵押权人同意抵押人转让抵押财产是否需要经过抵押权人的同意抵押人转让抵押财产的需要经过抵押权人的同意吗抵押权是否可以单独转让或者作为其他债权的担保抵押期间抵押物转让是否要征求抵押权人的同意抵押权转让的法律规定抵押权的转让的法律规定民法典规定抵押权转让是否需要债务人同意抵押人转让抵押物需不需要抵押权人同意房产抵押注意事项法律问题债权人能否行使抵押权抵押权是债权人还是债务人的什么是抵押权人债权确定抵押权人是不是债权人呢什么是抵押权人债权人债权人包括抵押权人吗抵押权人与抵押人分别抵押权人是不是债务人法律问题抵押权人是债权人吗？商品房抵押权预告登记授权委托书房产过户手续可以办理授权委托书吗？卖房授权委托书是怎样的卖房授权委托书要怎么写 statement of account statement of affairs statement of affairs statement of a private prosecutor statement of assets and liabilities statement of changes in financial position statement of changes in working capital statement of charges statement of claim statement of claim statement of confession statement of damage statement of defense statement of dishonor statement of expense statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars

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