工厂不招少数民族合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂不招少数民族合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 任何国家机关、企业事业单位、社会团体不得以风俗习惯、语言不同等为由拒绝录用、聘用少数民族公民。就业平等，工厂不招少数民族严重违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
随便看	2023年不正当竞争行为的主体是什么 -不正当竞争 2023年反不正当竞争法中的经营者是指什么 -不正当竞争停职留薪是基本工资还是效绩工资停薪留薪是效绩工资还是基本工资停职留薪属于基本工资还是效绩工资停职留薪是作为基本工资还是效绩工资停职留薪是基本工资还是效绩工资？停工留薪待遇如何计算? 停工留薪工资待遇怎么计算停职留薪是基本工资还是效绩工资法律问题停工留薪期间如何确定工资停工留薪工资待遇如何计算停职留薪只给基本工资？停工留薪期间薪资怎么算停工留薪的工资是按什么标准停薪留职工资怎么算？停工留薪工资是基本工资吗？停职留薪只给基本工资法律问题停工留薪期间薪资如何算？ 2021年10月工资调标公司降低待遇违法吗公司随意降薪水是否违法呢股份公司上市的必要条件股份有限公司上市的条件是什么一个股份公司要上市要什么条件 wall stall license Wall Street lawyer Walsh-Healy Act wandering pupil wangle wangle accounts wangle business records want want ad wanted for a job wanted for arrest wanted list wanted poster want of age want of care want of care want of consideration want of jurisdiction want of necessary proof want of potentia copulandi want of prosecution wanton wanton wanton act wanton conduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。