工厂不招少数民族合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂不招少数民族合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 任何国家机关、企业事业单位、社会团体不得以风俗习惯、语言不同等为由拒绝录用、聘用少数民族公民。就业平等，工厂不招少数民族严重违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
随便看	公司没给公积金卡，离职后应该怎么提取公积金原单位交了公积金新单位没有交现在离职了怎么提取公积金？主动离职可以申请劳动仲裁吗员工主动离职后去劳动仲裁是不是可以员工主动离职可以申请劳动仲裁补偿吗？主动离职可以劳动仲裁补偿吗劳动法被动离职补偿劳动仲裁期间被迫离职怎么办？员工主动离职劳动仲裁还能不能申请员工主动离职后去劳动仲裁是否可以主动离职是否能够申请劳动仲裁劳动者主动离职可以劳动仲裁吗主动离职后还可以劳动仲裁主动离职能申请劳动仲裁吗劳动者主动离职能够劳动仲裁吗主动离职还可以申请劳动仲裁吗员工离职后可以申请劳动仲裁吗主动离职劳动仲裁还能不能申请主动离职后申请劳动仲裁可不可以五险一金交了一个月辞职了怎么办？交两年五险一金就辞职了怎么办交五险一金辞职了怎么办公司给交的五险一金如果辞职了怎么办? 离职后自己怎么交五险一金辞职后五险一金自己怎么续交 trade procurator trade promotion center trade protocol trade-quota agreement trader trader trade regulation trade regulations trade-related investment measure trade relation trade representative trade representative's office trade right trade safeguarding act trade sanction trade secret trade secret trade secret trade secrets trade simplification act trade standard trades union trade surplus trade talks trade tax

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