病假绩效工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假绩效工资怎么算？
释义	法律分析：病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成，病假期间没有上班就没有个人绩效，对组织也没有贡献，所以病假期间是没有绩效工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	签了劳务合同还是应届生吗 -法律知识签了劳务合同还是应届生签了劳务合同还是应届生吗？签劳务合同算应届生吗？应届生可以签劳动合同吗？签订劳动合同了还算应届生吗？签订劳动派遣合同对应届生有什么影响？劳务协议算不算应届生？签了劳务合同还是应届生么? 劳务合同签了还算是应届毕业生吗应届生可以签订劳动合同么签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗？劳务协议算不算应届生 -劳动合同公司可以与未毕业的学生签劳动合同吗 -法律知识未毕业的大学生能否与公司签订劳动合同？公司可以与未毕业的学生签劳动合同吗？未毕业学生可以和劳动合同公司签合同吗？没打疫苗影响找工作吗？不打疫苗不给上班犯法吗没打疫苗找工作受限制吗？不打疫苗能外出打工吗？没打疫苗找工作受限制吗没打疫苗找工作受限制吗 -法律知识不打疫苗不给上班犯法吗？没打疫苗可以进厂上班吗 prediction of the means of crime prediction of victimization prediction studies predictive method of criminality predictive theory of law predition of first offense pre-earthquake emergency pre-earthquake forecast preelect preelection preemployment trainee system preemployment training classes preempt capital labor ratio capital lease capital lending capital lending contract capital levy capital liabilities capital loan capital loan contract capital loan regulation capital loss Capital Loss capital market

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。