| 问题 | 骑自行车摔伤是否算工伤？ |
| 释义 | 上下班途中发生交通事故是否可认定为工伤需满足三个条件：1）非绕路、非去干别事；2）非本人主要责任；3）受交通事故伤害。摔伤符合条件可认定工伤，否则不可认定。 法律分析 根据《工伤保险条例》第十四条规定：“在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。”该条规定了工伤构成的三个条件：第一;上下班途中;第二，非本人主要责任;第三，受交通事故伤害。因此，上下班回家时发生交通事故，是否可以认定为工伤需要看是否满足以下3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。 因此下班途中摔伤符合以上三个条件的，可以认定工伤，如不符合，不能认定为工伤。 拓展延伸 工伤保险是否覆盖自行车事故引起的摔伤？ 根据工伤保险的规定，是否覆盖自行车事故引起的摔伤需要考虑具体情况。通常情况下，如果您是在工作期间骑自行车发生事故导致摔伤，且符合工伤的定义，那么工伤保险可能会覆盖您的医疗费用和一定的伤残赔偿。然而，如果您是在工作外的个人活动中骑自行车发生事故，通常不会被认定为工伤。因此，具体是否算作工伤需要根据事故发生的时间、地点以及与工作之间的关联程度来评判。建议您咨询专业的律师或保险机构，以了解您的具体权益和保险覆盖范围。 结语 根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故可认定为工伤。是否满足工伤构成的三个条件需综合考虑：上下班途中不能存在绕路情况，本人需承担非主要责任，且受到交通事故伤害。对于自行车事故引起的摔伤，是否算作工伤取决于事故发生的时间、地点及与工作的关联程度。建议咨询专业律师或保险机构了解具体权益和保险覆盖范围。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 |
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