| 释义 |
律师分析：
文职体检是招录国家机关和事业单位文职人员的必要程序，旨在筛选符合工作需要的身体健康者。为更好地规范文职体检工作，国家公务员局、中华人民共和国卫生部等部门联合发布了《文职体检标准细则2023》（以下简称“细则”），该细则将于2023年10月1日起正式实施。根据细则规定，文职体检包括初检和复检两个阶段，共有24项体检项目，包括身高、体重、视力、听力、心肺功能、血液检查、尿液检查、B超等。在体检要求和标准方面，细则还强调了性别差异，透明化了体检评定标准，并增加了一些新的项目和标准。另外，细则也规定了体检流程、医疗机构管理、体检结果处理等方面的具体要求。同时，在体检费用方面，细则也对中央和地方财政、考录机关和体检机构等之间的责任分担做出了规定。
【法律依据】：
《军队聘用文职人员体格检查通用标准 》第一条 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。第二条 体重符合下列条件的，合格：
（一）男性：不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；
（二）女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
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