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私人店铺辞职不批怎么办?
释义
法律分析:
虽然没有签劳动合同,但双方构成事实劳动关系,所以根据《劳动合同法》的规定,提前三十天书面通知用人单位,即可解除劳动合同,如果是试用期,则书面或口头提前三天通知即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/3/30 0:43:43