问题 | 申请调换部门的理由 法律问题 |
释义 | 法律分析: 可以说说自己工作的现状,还有自己的想法。理由正当的话,部门经理一般都会批的,但如果因为私怨或者掺带与工作无关的个人情绪就不太好了,因为每个部门都有它自己的调配资源和适用限度。以部分经理的角度来说,他是不会随便作人事调动的,除非你的沟通能力特别好。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。 |
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