工龄不满一年有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄不满一年有年假吗
释义	法律分析：没有。依据法律的规定，职工连续工作满一年的，可以享有带薪的年假法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	电信诈骗意见理解适用法律问题电信网络诈骗司法解释可以适用于合同诈骗罪吗电信网络诈骗司法解释可以适用于合同诈骗罪吗合同违约责任纠纷是否需要进行和解或调解？合同更改是否属于违约行为？确定电信合同纠纷管辖地时要注意什么合同违约能找法院调解吗遇到调解协议的违约情况怎么办？合同违约是否可以通过调解解决？合同违约造成的损失是否可以通过调解解决？违约变更合同解除合同的条件分别是什么？民事调解是立案吗立案和调解的区别 -立案立案和调解的区别？不调解可以直接立案吗立案和调解的区别有哪些立案和调解的分别？立案和调解的不同？立案调解的定义和作用是什么？什么是立案调解？立案调解的概念和作用法院调解是在立案前还是立案后诉前调解是立案前还是立案后诉前调解在立案前还是立案后先立案还是先调解 refixation of liabilities for traffic accident reflation reform reformable reform act reform and education reform and opening reform and opening policies reform and opening to the outside world reformation reformation reformation reformational environment of prisons and other places of custody reformation of a delinquent through education reformation of convicts reformation of juvenile delinquents reformation of prisoners reformation of prisoners through labor reformation through reeducation reformative prevention reformative work-study program reformatory reformatory center reformatory education reformatory education of convicts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。