公司强制发朋友圈合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制发朋友圈合法吗
释义	法律分析：不合法。公司未经劳动者同意，私自加更合同约定外的内容，所以不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	被索贿能构成单位行贿罪吗？索贿罪被索贿人有罪么如何认定行贿罪? 如何判定行贿罪？行贿怎么看犯了什么罪受贿是否会被判刑中华人民共和国刑法对行贿罪如何处罚? 行贿罪是怎么处罚的？行贿罪需要怎样处罚酒驾检测结果的有效期是多久？销售过期食品处罚标准是怎样的销售过期食品的处罚标准是怎样的北京社保怎么查询医保余额查询？如何查询北京社保卡的余额？怎么查询北京社保个人账户余额北京如何查询社保余额北京社保余额哪里查询什么是违法行为违法行为的判断依据是什么什么是违法行为什么是违法行为什么情况下将违法行为视为犯罪行为？什么叫主观无过错的违法行为行政违法是否要求有主观过错小路停车属于违停吗 -法律知识 award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements award system for athletes award system for coaches awareness a warning to others a week a work unit that releases pollutants a writ of mandamus a written confession a year a youth given to rowdy behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。