公司强制发朋友圈合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制发朋友圈合法吗？
释义	法律分析：不合法。公司未经劳动者同意，私自加更合同约定外的内容，所以不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	内部退养和离岗歇业的区别？究竟何为内部退养与离岗歇业？国有企业离岗退养政策法律问题内部退养和离岗歇业的区别 -法律知识隔离休养期间人员管理规定离岗人员管理办法涉密人员秘密载体管理人员离岗离职前应当将所保管的秘密载体全部清退并什么涉密人员离职离岗前应当经过什么审批迪庆孩子5岁离婚抚养费客观条件迪庆孩子11岁离婚抚养费客观条件迪庆孩子1岁离婚抚养费如何收取迪庆孩子1岁离婚抚养费客观条件牡丹江孩子8岁离婚抚养费是什么孩子八岁离异后抚养费标准是什么？丹东孩子8岁离婚抚养费标准孩子八岁离婚抚养费规定有哪些红河孩子8岁离婚抚养费标准孩子8岁离婚抚养费如何算有哪些标准鄂尔多斯孩子8岁离婚抚养费标准是什么红河孩子8岁离婚抚养费标准是什么未成年做核酸检测需要带什么证件 -法律知识在外地做核酸检测需要什么证件 -法律知识深圳少儿医保异地住院报销比例法律问题深圳少儿医保异地住院报销比例？深圳少儿住院医保报销比例是多少园林绿化管理条例员额员额编制标准法员额编制法员额职位编制标准法员工圆房圆弧法圆形监狱圆桌会议圆桌讨论会源源泉扣缴缘坐远程运输远东远东法系远东国际军事法庭远东国际军事审判远东条款远房堂表兄弟姐妹远古时效远古占有远海国远距离封锁

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。