男女同工同酬是指什么意思？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男女同工同酬是指什么意思？
释义	男女同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬的条件：劳动者的工作岗位，工作内容相同；在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得了相同的工作业绩。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	儿媳是否能继承公婆遗产有儿子。女儿在儿媳能继承父母的遗产吗? 农村房屋管理办法农业管理房算不算违建 17岁办健康证上班合法吗？受贿58万坐牢几年 -量刑介绍贿赂是否会判实刑? 介绍贿赂是否会判实刑多少金额构成受贿罪应该要如何认定受贿？新刑法受贿20万能被判吗？受贿20万判几年受贿罪从犯的认定是怎样的受贿20万能判多少年？责任认定书怎么查询责任认定书下来该如何处理? 当事人不服责任认定书怎么处理责任认定书下来处理是怎样的责任认定书下来应该如何赔责任认定书下来了对方不赔偿事故责任认定书出来后对方不履行法律问题责任认定书下来后对方不赔偿法律问题对于责任方的判刑怎么定？如何认定直接责任人员责任认定书主要责任和次要责任？ judicial power to modify administrative acts judicial practice judicial precedent judicial probation judicial probationer judicial procedure judicial proceeding judicial proceedings judicial proceedings judicial process judicial psychology judicial reasoning judicial recognition judicial records judicial redress judicial redress procedure judicial reform judicial remedy judicial reparation judicial reprieve judicial review Judicial review judicial review judicial review judicial review act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。