小时工法定节假日是否有三倍薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工法定节假日是否有三倍薪资
释义	法律分析：应当有三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	砸非承重墙要不要审批？婚前财产继母能否参与分配？合理性何在？继母能分婚前财产吗？继母不得分割婚前财产是否合理继父有权占有继母的婚前财产吗简易程序当庭提交证据合法吗？简易程序当庭提交证据合法吗 -法律知识简易程序会当庭宣判吗 -法律知识债务提起诉讼简易程序？债务提起诉讼简易程序债务纠纷诉讼程序是什么? 债务纠纷诉讼流程用人单位违反职业病防治法的规定依法应怎么处理两年一次签第三方解娉怎么赔偿两年一次签第三方解娉怎么赔偿？第三次合同不续签赔偿标准一审没评估二审能对房产评估吗二手房评估费退还政策二审上诉会不会不受理一审未申请鉴定二审可否申请一审未申请鉴定二审能否申请再审申请是针对一审还是二审丈夫过世社保退的钱是遗产吗去世后,退回的养老保险算遗产吗 -保险人死亡社会保险退的钱属于遗产吗 container load plan container operator container ship container terminal container unit train container unloading list container vessel container yard containment policy containment theory contaminant contaminate contaminated area contaminated zone contamination contamination accident contamination area contamination control contango contango day contango days contemplation contemplation of bankruptcy contemplation of death contemplation of death

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。