哺乳期能主动离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期能主动离职吗
释义	法律分析：可以,主动离职没有时间限制,受限制的是辞退。法律规定单位在女职工孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除合同，但主动辞职应该不受影响。如果单位没有过错的话，主动辞职的话，没有补偿。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	保险公司拒绝赔偿，如何判断其是否存在恶意拒赔？保险什么情况下会拒赔保险公司拒赔的理由是否是合理的？如何判断？保险公司可以拒绝我索赔的原因有哪些？公司法主要解决哪些问题企业法律问题怎么解决中小企业常见法律问题和解决之道企业僵局的法律风险企业法律纠纷处理策略企业内部纠纷如何法律解决利用公司法提供的股东的维权策略有什么作用投诉企业可通过什么途径员工如何投诉公司 -法律知识怎么投诉公司违法行为 -法律知识处理公司恶意投诉的有效方法公司不合法怎么投诉？投诉公司最有效的方法法律问题如果保险公司拒绝理赔，被保险人有哪些申诉途径？保险公司拒绝理赔，我是否可以通过法律途径解决问题？保险公司认为自己没有责任，此时该如何处理理赔异议？如果保险公司在处理理赔时明显不公，该如何应对？如果保险公司迟迟未给出理赔决定，该如何维护自己的权益? 保险公司被判定失误，索赔时需要注意哪些法律细节？如果我对保险公司的理赔流程不满意，是否可以要求重新理赔？保险公司如何处理索赔，有没有具体的法律规定？ intertidal zone interunit transfer interval interval of service interval ownership interveiw intervene intervene intervene in a suit intervener intervener intervener in an administrative review intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action intervening cause intervening cause intervening force intervening party intervening psychology intervening state intervening third party with independent claims intervening third party with no independent claims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。