国庆节带薪假几天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国庆节带薪假几天？
释义	法律分析：国庆节3天有薪假。若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	土地转让合同的基本要素出让国有土地使用权的法律特征土地出让的法律依据是什么？土地使用权出让的法律特征是怎样的出让土地使用权的法律特征如何商业保险是不是劳动合同的必备条款商业保险是否劳动合同的必要条件？商业保险属于劳动合同的必备条款吗？民法典颁布的意义有什么民法典颁布的意义是什么什么是所制定的行政法规? 有权决定被批准的国家机关有哪些法规权利由法规什么规定认可法规权利由法规什么规定认可？行政法规公布的形式国务院发布决定设定行政许可法律颁布之前的违法行为 -法律知识法律颁布之前的违法行为 -法律知识？法律颁布之前的违法行为有关行政许可的规定应当公布未经公布的什么作为实施行政许可的依据行政许可的实施和结果应当公开涉及什么的除外？国内的预告登记制度如何运用预告登记管理办法的依据是什么预告登记适用范围如何确定？预告登记适用范围如何确定 -法律知识 frozen frozen account frozen assets frozen credits frozen property frozen sea frozen wage fructus civiles fructus industriales fructus industriales fructus naturales fruitfulness fruitless fruitless mediation fruit of labor fruit of the poisonous tree fruits frustrate frustrated contract frustrated reaction frustration frustration frustration-aggression theory of crime frustration-induced aggression frustration of a contract

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