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问题	国庆加班工资
释义	法律分析：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	行政处罚中应当减轻处罚的情形有哪些从轻或者减轻行政处罚的情形的是哪几种可以从轻或减轻行政处罚的情形有哪些行政处罚从轻处罚与从轻减轻处罚的界定行政处罚从轻减轻处罚的情节有哪些？行政处置中有哪些情节可以从轻处置？行政处罚法对移送案件的规定违法行为什么犯罪的行政机关应当及时将案件移交司法机关依法追究刑事责任行政机关违法不移交刑事案件移送行政处罚案件处理规定是什么？行政处罚移送刑事的标准案件移送两次以上行政处罚是哪些？违法行为构成犯罪行政机关必要将案件移送司法机关移送司法行政处罚的前提条件有哪些行政处罚法移送案件有哪些问题？行政处罚法对移送案件有什么规定？行政处罚法对移送案件有什么标准？行政执法机关移送刑事案件程序规定行政执法机关移送刑事案件的规定行政处罚后再刑事处罚的根据行政处罚法案件移送制度行政处置的追究时效期限是多久行政处置决定的期限是多长？行政法规制定前已注销行政处罚法有效期限为几年 absolute legal relationship absolute liability absolutely absolutely competitive invitation to tender absolutely determinate norm absolutely determinate statutory punishment absolutely entitled absolutely fatal trauma absolutely indeterminate norm absolutely indeterminate statutory punishment absolutely indispensable matter absolute majority absolute military security absolute monarchy absolute neutrality 取保候审决定书取保假释取保释放取代取得取得劳动报酬权取得领土取得赔偿权取得情报的权利取得权利

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