| 释义 |
法律分析：
教师 病假 期间 绩效工资 的发放是工作人员病假在三个月以内的，病假期间 工资 照发；工作人员病假超过三个月的，从第四个月起按以下标准发给 病假工资 ：工作年限不满十年的，发给本人工资的90%；工作年限满十年的，工资照发; 教师 病假 期间 绩效工资 怎么发放？. 《劳动者和用人单位建立 劳动关系 ，劳动者病假的，应当依法享有医疗期，医疗期内，用人单位依法支付劳动者的 病假工资 ，劳动者遭受 工伤 的按照《 工伤保险条例 》执行。. 所以教师病假期间绩效 工资 怎么发国家是有相关政策的，我国《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》. 一、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值每星期上班时间不超过四十四钟头的工时制度。
第三十八条 用人公司应该确保员工每星期最少歇息一日。第四十条要求用人公司在以下节日期内理应依规分配员工请假：（一）元旦节；（二）新春佳节；（三）国际劳动节；（四）十一国庆；（五）法律法规、政策法规要求的别的请假节日。第四十五条要求国家实行带薪年休假规章制度。员工持续工作中一年左右的，享有带薪年休假。具体措施由国务院规定。
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