单位工资不透明合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工资不透明合法吗？
释义	法律分析：用人单位工资不公开是合法的，薪资是个人隐私，也不允许公开。法律依据：《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看	请年休假影响全勤奖和绩效吗年终奖跟请假有关系吗驾校不给刷学时怎么办学驾照打学时不小心按到强制退学时会不会作废用假学历找工作犯法吗用假学历找工作犯法吗用假学历找工作犯法吗用假学历找工作违法吗用假学历找工作犯法吗中国人民解放军三大条令 62团疫情防控指挥部电话是多少八六三计划具体内容肢体残疾一二三四残疾标准部队三地分居如何界定边三轮载人规定肢体残疾一二三四残疾标准部队三地分居如何界定部队三地分居认定标准三下乡人数限制 2023部队评残标准武装越野三公里标准肢体残疾一二三四残疾标准部队三地分居认定标准部队残疾证等级划分标准三区三线内容是什么 general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause general multilateral treaty general nature of the goods general negligence general neutrality general norm general normative treaty general notification general object general obligation bond general offer general office general of the air force general of the army general operating expense general operation procedure general order general overhead general paramount clause general pardon general participation general partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。