给个人干活不给工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	给个人干活不给工资怎么办
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，个人是不具有用人单位主体资格的，所以双方形成的并不是劳动关系，而是雇佣关系处理，给人干活不给工资的可以向法院起诉当事人。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	辞退怎么申请劳动仲裁劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际提供劳动双方属于劳动关系嘛？企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为这种说法 -法律知识订立无效的劳动合同，用人单位应承担什么法律责任？订立无效的劳动合同，用人单位应承担什么法律责任员工不认定工伤的情形有几种用人单位不认为是工伤的由什么承担本单位不认为是工伤的赔偿责任由谁承担用人单位未参加工伤保险的法律责任包括什么用人单位不认为是工伤的由谁承担责任 -工伤用人单位不认为是工伤的谁承担未签劳动合同工伤单位要负责的法规依据是什么关于工伤，有“概不负责”的条款会受到什么影响？用人单位不认为是工伤的一般由谁承担举证责任未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是怎样的用工合同中工伤概不负责的霸王条款无效未签订劳务合同是否属于劳动争议？没有签劳务合同的劳动纠纷用人单位如果在规定期限内没有签订劳动合同承担什么责任用人单位不与劳动者签合同的话应承担怎样的责任用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同有什么法律后果？没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位吗劳动合同法规定未签订劳动合同用人单位从实际用工之日起满一个月的影响劳动者关于劳动者患病或非因公负伤解除劳动合同的规定劳动合同无法继续履行的判定标准 IPRs division of a court ipse dixit ipse dixit ipse dixit ipse dixit Ipso Facto ipso facto ipso facto ipso facto ipso facto ipso facto ipso facto party ipso jure Iqta'a IRA Iran and Iraq Iran-Iraq ire ad largum Irish system iron chain ironclad case ironclad evidence ironclad proof iron law of wages iron-ore exporting country

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