2023年上一家公司没辞职能入职下一家公司吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年上一家公司没辞职能入职下一家公司吗
释义	法律分析：不可以。离职没办完不能到新公司入职，没办完离职尚未解除劳动合同到新公司入职，原公司可以提出赔偿的请求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
随便看	入职要不要签保密协议 -法律知识员工要签保密协议的有哪些保密协议是否为新员工入职的必要条件新员工入职是否需要签保密协议员工签订员工保密协议有哪些注意事项？员工签订的保密合同需要具备哪些内容员工保密协议的注意事项新入职员工需签订保密协议吗？员工入职信息需要保密吗员工保密协议注意事项入职两年未签订劳动合同应该怎么处罚入职两年没签劳动合同会怎么样加拿大移民政策迷雾重重如何应对把钱给员工自己交社保合法吗把钱给员工自己交社保合法吗把钱给员工自己交社保合法吗把钱给员工自己交社保合法吗把钱给员工自己交社保合法吗士官政审内容法律问题考编制教师要政审父母档案吗 -法律知识考编制教师要政审父母档案吗教师编制政审是否需要父母的无犯罪证 -法律知识兵役政审后还需要做什么工作当兵政审一般需要多久？参军政审要多久？ Wager wager wage rate wage reform wagering contract wager of law wager policy wages wages wages account wage scale wage scaling system wages during leave of absence wages graded by position wages law wages related to specific work posts wage structure wage system wage system based on ability wage system based on beneficial results wage system based on grades of positions wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。