单位不签订劳动合同怎么处罚,没签劳动合同能得到赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位不签订劳动合同怎么处罚,没签劳动合同能得到赔偿吗
释义	法律分析：单位不签订劳动合同的，自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资，没签劳动合同是可以得到赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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