| 问题 | 银行五险一金缴纳比例 |
| 释义 | 银行职员的五险一金一般是单位和自己缴纳的，单位缴纳的比例是在80%，个人缴纳的比例是20%。 银行员工五险一金的缴纳跟正常代费其实没有什么本质的区别，无非就是银行本身的公积金缴纳比例会比较高，然后它的公积金有可能会有补充公积金，但是现在不同的地方政策不一样。 五险一金，这是你进入正式单位有正式工作之后必然都要缴纳的东西，无非就是比例高低的问题，因为这个五险一金的保险部分它是固定的。个人承担多少部分，单位产生多少部分是固定的，就没有什么可商量的余地，就是缴纳基数的差别蛋公积金就不一样了，公积金你可以选择在浮动范围之内5%~16%浮动缴纳，就是单位可以自由选择这个单位，不过前几年的时候进行了一个最高档次的压缩，成了12%。 银行五险一金缴纳比例 1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 银行五险一金缴纳办理流程 1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。 2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。 3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。 4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。 因此，根据国家对于银行五险一金缴纳比例，养老保险和医疗保险还有失业保险公司都是比自己缴的多的，其中工伤保险和生育保险全部都是公司缴纳，住房公积金是根据公司情况选择缴费标准的，而且企业办理和缴费的话会比个人缴纳的划算了。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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