网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资应该以什么形式按什么支付给工人呢
释义
法律分析:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗?
没有纸质上的合同有法律效果么?
产品没有使用说明属于违法行为吗 -法律知识
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有生产日期的食品怎么处罚
无生产日期的处罚规定
食品无生产日期处罚标准
没生产日期怎么处罚
食品包装没有生产日期怎么处罚
网购食品没有生产日期怎么处罚
网购食品没有生产日期怎么处罚
无生产日期该怎么处罚
没有生产日期的商品怎么处罚?
食品无生产日期处罚标准
无生产日期的食品怎么处罚?
没有生产日期的食品怎么处罚?
自由职业证明材料 法律问题
自由职业怎么办务工证明 -法律知识
工作证明哪里可以开
primary juristic act
primary law
primary liability
primary liability on bill of exchange
primary market
primary material
primary obligation
primary obligor
primary patent right
primary plea
primary pollution source
primary powers
primary producing country
primary product
primary professional posts
primary professional ranks
primary prosecutor
primary publication
primary question
primary reconsideration
primary repayment bond
primary reserves
primary responsibility
primary review
primary review system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/7 1:34:39