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问题 女的社保年龄限制
释义
    女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
    一、社保交15年退休拿多少钱
    社保交15年每月拿多少,要根据缴纳的社保基数确定。养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。如果生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为1.5,那到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。而如果参保人不幸在养老金回本前突发疾病离世,其个人账户储存额剩余的部分将由法定继承人来领取,同时也可以享受相应的丧葬费和补助金。
    二、退休职工办了社保卡是否可以使用社保卡领退休工资
    退休职工办了社保卡,可以使用社保卡领退休工资。
    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
    1、达到法定退休年龄的;
    2、累积缴纳养老保险费满15年的。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:
    1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,以下称特殊工种的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
    三、自己买社保和公司买社保待遇一样吗
    不一样。1.退休时间:首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。险种:企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人社保的则没有这三项保险待遇。医疗费用:企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人社保的没有医疗费进账。2.养老保险领取不同。企业社保:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。个人社保:个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保。另外,个人社保除个人缴费外,政府还会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    
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更新时间:2024/12/23 8:47:11