| 释义 |
法律分析：职务犯罪指在担任某一特定职务期间，利用职务上的便利，犯罪行为所造成的损失应由犯罪人所在单位承担。避免职务犯罪的关键在于建立健全的制度，加强对员工的教育和管理。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第383条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，情节较重的，以受贿罪定罪处罚。”
2.《中华人民共和国刑法》第373条规定：“单位犯罪的，对单位判以罚金、没收财产或者责令停业、关闭，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其罪行分别判处罚金、拘役、有期徒刑或者无期徒刑。”
3.《中华人民共和国企业职工安全生产法》第十三条规定：“企业应当建立和完善职业卫生、安全生产的组织机构和管理制度，制定和实施职业卫生、安全生产规章制度和操作规程，加强职业卫生、安全生产技术管理。”
因此，作为公司负责安全管理的人员，应该建立健全的安全管理制度，对员工进行教育和管理，严格遵守法律法规，防止职务犯罪的发生。同时，要加强对员工的监督和检查，及时发现和处理违法违规行为，确保公司的安全生产和经营稳定。
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