| 释义 |
首先，女职工是在参保缴费的正常状态下，持本人身份证和电子医保卡即可在本市医保定点医院享受生产或者产检等相关医保待遇报销政策。
其次，如因单位未及时缴纳职工医保费用导致医保欠费，则无法享受挂账报销，应及时联系单位社保专员，查询是否正常缴费，待缴费结清，即可以直接享受医保报销了。
最后，生育前在门诊的产检费用，也不需要凭发票限额报销了，而是直接定额补助1000元，发放至用人单位医保公户，由用人单位发放至本人。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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