深圳劳动法计时工资一小时多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	深圳劳动法计时工资一小时多少 -法律知识
释义	法律分析：目前深圳的最低工资标准是每个月2200元,故深圳平时加班费为:2200/21.75/8乘以1.5=18.97元/小时、休息日为25.29元/小时,法定节假日为37.93/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	缴纳儿童社保卡费用小孩的社保卡怎么用小孩社保卡怎么使用小孩社保卡使用方法宝宝医保报销是怎么报销的婴儿出生社保怎么报销宝宝医保如何报销婴儿医保该如何报销婴儿社会保险报销怎么报销婴儿社保报销怎么报销? 婴儿社会保险报销怎么报销？新生儿怎样交社保新生儿社保怎样缴费新生儿保险怎么办理新生儿社保怎么办理，新生儿如何交社保婴儿社保卡怎么申请办理婴儿可以办社保卡嘛新生儿社保卡怎么办理？出生婴儿社保卡怎么办理婴儿可以办社保卡吗新生儿的社保卡应该怎么办理? 新生儿社保卡如何使用新生儿社会保险卡怎么缴费和使用新生儿社保卡如何缴费和使用 restraining order restraining power restraining statute restraint restraint restraint condition restraint effect of administrative act restraint mechanism of enterprise behavior restraint of liberty restraint of marriage restraint of princes restraint of trade restraint of trade restraint of trade restraint on alienation restraint on alienation restraint on alienation restraint on anticipation restraint on export and import restraint organ of war criminal restraints of princes restraint upon anticipation restrict restrict a road restricted

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。