| 释义 |
法律分析：物业公司有招保安的权利。物业公司可以自行聘请保安，与保安建立劳动关系，也可以与保安公司建立劳务派遣协议。根据相关规定，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。保安指保卫治安，是一个职业工种。其主要职责为防火、防盗、保护人身安全。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
物业公司经营范围
物业公司经营范围：1、房屋的维修与修缮管理。2、提供绿化管理。3、卫生管理。4、治安管理。5、车辆疏导管理。6、公用市政设施管理。7、违章建筑的管理。8、提供多种生活服务。
物业公司有招保安的权利吗
物业公司有招保安的权利。根据法律规定，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务。劳务派遣单位也称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。所以物业公司可以自行聘请保安，与保安建立劳动关系，也可以与保安公司建立劳务派遣协议。
超出公司经营范围的合同有效吗
超出公司经营范围的合同一般情形下是有效的，但是经营了国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的这是无效的。超越经营范围的当事人会受到相应的行政处罚。
货运代理公司的经营范围
货运代理公司的经营范围包括：企业管理咨询、商务咨询、货运代理、货物的运输和配送、仓储保管、分批包装、搬运装卸、托运，交通技术咨询、物流信息服务等。每家货运代理公司的经营范围都有所不同。
物业公司可以跨区域经营吗
物业公司可以跨区域经营。经营时间不超过180天，要到公司所在地税务部门开具外出经营许可证，在外出经营地缴纳相应税金。经营时间超过180天的，要在经营地设立企业分支机构，办理工商、税务、技术监督局批准、备案后方可经营，不然就要接受罚款等制裁。
该内容由 韦光律师
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