| 问题 | 苏州生育津贴领取条件 |
| 释义 | 苏州生育津贴领取条件： 1、你到报销的时候够10个月就可以，报销最晚可以在你休完90天产假之后。 2、如果缴纳月份不够，就先由单位垫付，然后延期报销。 一、在私立医院生孩子医保可以报销吗 在私立医院生孩子的费用一般情况下医保是不能报销的，但是这家私立医院是生育保险定点的医院话就可以报销。妇女生小孩产生的医疗费用是属于生育保险的报销范畴，只有在参加了社会统筹医疗保险又参加了生育医疗保险的情况下才能够享受到医保报销的待遇。在职的女职工不仅能够享有医疗保险还可以享有生育津贴，生育津贴应该在女职工的生育期间法发过。 二、生育保险每月交多少怎么办 生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。 生育保险报销标准如下： 1、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数； 2、假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天。 3、生育医疗费： (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 4、一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%； 5、一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 三、生育险报销的流程是怎样的 生育险报销流程： 1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门； 2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证； 3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同； 4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算； 5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 |
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