劳动法16条怎么规定的?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法16条怎么规定的?
释义	律师分析：年满16周岁就可以参加工作，劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	起诉售假商家需要的证据是什么投诉卖家售假需要什么证据举报售假需要什么证据？售假一般是以什么罪起诉的起诉售假商家需要哪些证据什么是售假行为 -法律知识销售假冒伪劣产品由谁举证？售假怎么判 -法律知识如果制假售假的会怎么处罚商家售假消费者如何举证假冒伪劣产品罪立案标准购买假冒伪劣产品罪立案标准是什么品牌方假货鉴定证明 -法律知识委托和行纪合同的区别包括哪些（行纪人享有哪些权利）委托合同与行纪合同的区别是什么行纪合同与委托合同区别是什么行纪合同委托合同区别是什么? 行纪协议与委托协议的区别？行纪合同与委托区别委托合同和行纪合同的区别是什么委托与居间行纪合同区别是什么委托和行纪合同的区别委托合同和行纪合同区别是什么行纪协议中委托人的主要权利是什么委托合同和行纪合同区别是什么？ the doctrine of abolishing immunity the doctrine of equal immunity the doctrine of equity the dominant ideology the dual-channel system the duly appointed representative the Dumbarton Oaks Proposals the duty set forth in the present article the earliest date the earliest date for dispatch the earliest date for loading on board the earliest date for taking in charge the educated the EEC Accounting Directive the "Eight-Banner" System the eldest among brothers the elected the electoral system for deputies to the people's congresses the employed the end of the year the enemy the Enlightenment the Entente countries the entire people the estimates

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。