6月的工资8月发合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	6月的工资8月发合法吗？
释义	法律分析：这种行为不合法，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用工单位应当每月按照货币形式发放给劳动者，不得拖欠和克扣，因此6月份的工资就应当按月发放，到八月份才发放明显是不合法的，是一种拖欠行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	商业医疗保险怎么抵扣个税威海保障性住房申请条件微信医保凭证怎么查询威海经济适用房申请条件物维基金收费标准民法典恋人共同买房分手怎么处理民法典规定恋人共同买房分手怎么处理民法典规定恋人共同买房分手怎么处理民法典规定恋人共同买房分手怎么处理民法典恋人共同买房分手怎么处理民法典规定恋人共同买房分手怎么处理我到哪里去提取住房公积金？现在的住房公积金怎么提取公积金提取的钱到哪里去了陕西省公积金可以网上提取吗郑州公积金可以取现吗住房公积金在手机上怎么取法院公告在哪查看陕西省公积金可以网上提取吗住房公积金手机上怎么提取出来 2020年协议存款利率微信医保缴费怎么交2023 2023手机上微信怎么交社保缴费 2023通讯费发票抬头为个人能否报销呢微信怎么交医保2023 criminal offense of unlawful possession of firearms criminal offense of uttering of forged instrument criminal offenses against public health criminal of lacking normal ability for competition criminal of lacking sense of shame criminal of medium-grade sentences criminal of violence criminaloid criminal omen criminal omission criminal on the run criminal organization criminal pattern criminal penalty criminal personality criminal phenomenon criminal physiology criminal police criminal police team criminal policy criminal policy school criminal policy science criminal prisoner criminal procedure criminal procedure at first instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。