7月工资9月发违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	7月工资9月发违法吗？
释义	法律分析：违法。属于拖欠工资，可以到劳动部门投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起六十个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长三十个工作日。
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