网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
协商一致解除劳动合同的单位是否支付经济补偿金
释义
法律分析:如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同,那么用人单位应支付经济补偿金;根据劳动部的相关的通知规定,劳动者依法主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
偷30000元左右的怎么判
偷窃3000元怎么判
偷东西3000以上怎么判?
偷3000元以下的怎么判 -法律知识
偷3000元钱怎样判刑
偷东西3000元怎么判刑
偷300元左右的如何判?
偷30000元左右的怎么判?
偷3000元到底怎么判
偷窃3000元怎么判?
偷300元左右的怎样判?
偷盗3000元以上怎么判刑?
偷3000元的东西怎么判
偷3000元怎么判刑
偷盗3000块钱以下怎么判
偷盗3000元怎么判刑
偷300元左右的怎样判
偷300元左右的如何判
偷300元左右的应该怎么判?
偷窃3000元如何判刑?
盗窃4000元怎么判
偷30000元左右的怎么判?
为了3000元起诉值得吗
为了3000块钱起诉值得吗?
为了3000块钱值得起诉别人吗?
罂粟碱
笃疾
笞
笞掠
筵席税
跛行的婚生地位
跛行二院制
跛行法律关系
跛行婚姻
跛行收养
鞫定
髡钳城旦舂
黥刑
offense of vagrancy
offense related to drinking
offense related to opium taking
offense-reporting center of the people's procuratorate
offenses against peace and security of mankind
offenses against privacy
offenses against social order
offenses against the crown and government
offenses committed before
offenses committed by young students
offenses of abuse of official capacity
offenses of financial fraud
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/17 2:12:52