| 问题 | 用工年龄最小规定是什么 |
| 释义 | 用工年龄最小为16岁，低于16岁为童工。 我国法律规定，18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人，此类劳动者称为未成年工，未成年工享受特殊保护。另外，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用不满十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 入党年龄最小是几岁 根据党章的规定，一个中国公民要十八岁才能入党，18岁是入党的年龄限制，一般说来，一个人到了十八周岁才算成年，才会有能力来判断政治，有能力来选择自己的政治信仰。 想要入党，除了要满足十八岁，还必须要承认中国共产党的纲领和章程，要加入中国共产党，必须要是自愿的，而且要自愿加入党的一个组织并且在其中积极工作，要坚决的执行党的决议，而且要按期的交纳党费，这几个条件有一个达不到都不能成为一名党员。 非全日制用工规定 非全日制用工规定如下： 1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2.非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 3.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 4.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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