单位招收未满16岁员工需签订什么协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位招收未满16岁员工需签订什么协议
释义	法律分析：签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	刑法342条的内容是什么刑法342条的内容是什么刑法341条的内容是什么道路安全交通法第六十三条处罚道路交通安全法23条道路安全法第38条刑法341条的内容是什么违反《道路交通安全法》第三十一条、第三十六条规定的应当接受什么样的处罚？刑法第三章第二百六十一条具体规定是什么？刑法第三章第二百六十一条刑事诉讼法第三十三条规定刑诉法第23条具体是什么刑诉法33条的规定都包括哪些内容刑事诉讼法236条第一款第三项内容刑诉法第32条的内容是什么？刑诉法第33条包括哪些内容？刑诉法第23条具体是什么？刑诉法33条法律问题刑诉法23条：刑诉法第23条具体是什么？中华人民共和国刑事诉讼法3 刑诉法33条都包括哪些内容? 《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条刑事诉讼法33条内容是什么人民检察院刑事诉讼规则第四百二十三条刑诉法92条的内容是什么，有什么样的解释 personality personality characteristic personality cult personality disorder personality disorder of passive aggression personality disorders personality disorganization personality of a judge personality of law personality principle personality structure personality test personality theory Personal Jurisdiction personal jurisdiction personal law personal law of artificial persons personal law of corporation personal law of legal person personal legal interest personal liability personal liability policy personal liberties law personal liberty personal liberty of citizens

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。