单位招收未满16岁员工需签订什么协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位招收未满16岁员工需签订什么协议
释义	法律分析：签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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