干7年被公司辞退应该赔偿多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干7年被公司辞退应该赔偿多少
释义	法律主观：入职半年被公司辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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