| 释义 |
1、补助标准逐年提高
人均补助标准从2009年的15元增加到2021年的79元，村医从中获得的补助经费也随之提高。
2、药物补助向村医倾斜
进一步提高村医收入水平。自2011年起，中央财政每年下达基本药物制度补助资金91亿元。
3、一般诊疗费给予补偿
各地均出台村卫生室一般诊疗费标准（多数为5元），河北、天津等地将标准提高至10元。
4、获取签约服务费
实现多劳多得、优绩优酬。
5、给予专项补贴
如重庆、贵州、云南按村医每人每年3600—4800元标准给予岗位补助。补助多种多样，能否落实到村是关键。国家卫健委在下一步的规划中，明确了要督促各地将各项补助发放到位，并在此基础上通过多渠道提升村医收入待遇。
而云南保山、吉林等地今年也开展村医待遇补助问题排查整改行动，将近几年的村医补助发放到位。
与此同时，国家卫健委再次要求推动分类解决村医养老待遇，健全完善医疗责任保险等相关保险配套机制，不断促进村医队伍稳定发展。今年，国家卫健委曾就村医养老问题对人大提案做出回复，要求落实相关政策和资金支持。
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