因疫情未及时返回企业复工，期间公司是否可以优先安排年假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因疫情未及时返回企业复工，期间公司是否可以优先安排年假
释义	对于因疫情未及时复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。【法律依据】根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
随便看	新保险法代位求偿的意思是什么 -保险保险责任代位求偿原则条件是什么? 保险代为追偿权成立的条件法律问题保险公司有义务代位追偿吗代位继承人需不需要履行赡养义务代位继承没尽赡养义务可以继承吗赡养义务代位继承之间的联系代位继承人是否需要履行赡养义务代位继承人无赡养义务吗代位继承人要履行赡养的义务吗代位继承与赡养义务的联系是什么代位继承人是否要履行赡养义务的规定代位继承人的赡养义务是怎样的? 代位继承人是否具有法定继承权民法典代位继承人有义务赡养老人吗代位继承未尽赡养义务代位继承人要赡养被继承人吗代位继承权需要具备哪些条件准予代位权行使应该具备什么条件税收征管法代位权行使的条件有哪些？代位权的行使应符合哪些条件代位继承的适用范围是什么代位权诉讼四要件代位权诉讼要哪些条件代位权诉讼应当具备哪些条件 punish on the spot punish severely punish without leniency punish with severity punitive punitive damages punitive damages punitive damages punitive damages Punitive Damages punitive damages Punitive damages punitive expedition punitive interference punitive intervention punitive measure punitive power punitive sanction pupil pupil pupilage pupillage pupillarity puppet puppet government

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。