网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023自离几年工资还可不可以去要呢
释义
法律分析:
公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
孕妇离婚时候有什么补偿
怀孕离婚可以要求赔偿吗?
怀孕期间离婚赔偿是怎样的
怀孕离婚应该应该怎么赔偿?
怀孕离婚男方要赔偿吗
孕妇离婚可以要补偿吗?
女方孕期离婚赔偿标准是什么
孕妇离婚有什么补偿
怀孕离婚是有赔偿嘛
怀孕期间离婚如何判
怀孕离婚是有赔偿吗?
孕妇离婚赔偿的标准有什么
辞退孕妇经济补偿金如何计算?
经济补偿金孕妇产假怎么算?
孕期赔偿金如何计算 -法律知识
解聘孕妇的经济补偿金就是三期工资吗
怀孕解除劳动合同经济补偿金
怀孕后民事诉讼赔偿金额标准?
怀孕期间民事赔偿金额认定标准
怀孕期间拖欠工资赔偿金怎么算
孕妇被辞退经济补偿金怎么算
怀孕期间离婚有什么补偿金吗
解除合同孕妇可以获得经济补偿吗
解除孕妇劳动合同经济补偿金
孕期用人单位单方面违约经济赔偿多少钱
mixed proceedings
Mixed Property
mixed property
mixed question of fact and law
mixed question of law and fact
Mixed Question Of Law And Fact
mixed questions of law and fact
mixed regime
mixed relations
mixed shipment
mixed state
mixed stock company
mixed subject
mixed subjects of property
mixed syndicate
mixed tariff
mixed taxes
mixed temporary commission
mixed term entry
mixed terms
mixed things
mixed ticket
mixed tithes
mixed transnational operation
mixed tribunal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/1 7:01:28