公司岗位撤销如何辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司岗位撤销如何辞退
释义	法律分析: 公司岗位撤销后，可以依法采取无过错性辞退的方式来与劳动者解约，但公司要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月的工资。或者双方也可以协商一致后解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	房价是怎么确定的有哪些房子再便宜也不能买上学就近原则依据的什么就近上学有条文规定吗就近上学有条文规定吗？上学就近原则依据的什么就近上学有条文规定吗就近上学有条文规定吗南北直行和东西直行谁先行都是直行谁优先行驶都是直行谁优先行驶上学政策南北直行和东西直行谁先行？孩子上学要求都是直行谁优先行驶？都是直行谁优先行驶上学就近原则依据的什么 -法律知识都是直行谁优先行驶都是直行谁优先行驶？孩子上学要求 ? 就近上学有条文标准吗都是直行谁优先行驶义务教育阶段是否必须上学？是否可以继续从事工作或者上学？就近上学有条文标准吗 leading leading leading administrative official leading body leading cadre leading cadres' responsibility system leading case leading case Leading Case leading counsel leading exponent leading group Leading Indicator leading interrogation leading judge leading mark leading official leading organ leading position leading post leading post at the army level leading posts leading question Leading question leading question

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。