公司岗位撤销如何辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司岗位撤销如何辞退
释义	法律分析: 公司岗位撤销后，可以依法采取无过错性辞退的方式来与劳动者解约，但公司要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月的工资。或者双方也可以协商一致后解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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