网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工离职扣多少工资
释义
劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
保险人能解除保险合同嘛?
人保把我起诉了怎么办?
投保人可以解除合同吗?
人保把我起诉了怎么办
野兔多少只构成犯罪 -法律知识
野兔多少只构成犯罪 -法律知识
不属于信息公开的范围包括哪些?
未处违法0条是什么意思?
未处违法0条是什么意思 -法律知识
不属于信息公开的范围包括哪些?
一般违法行为在何时内未被发现的
酒后骑哈罗助力车算酒后驾驶吗
如何规避劳动用工风险
如何规避劳动用工风险
双重劳动关系的风险是什么
劳动者的社会风险有哪些
双重劳动关系风险怎么规避
双重劳动关系下的用工风险
虚假劳动关系社保代缴的风险有哪些
如何规避劳动用工风险?
虚假劳动关系社保代缴的风险有哪些?
双重劳动关系的风险是什么?
双重劳动关系的风险是什么
虚假劳动关系社保代缴的风险有哪些?
危害环境犯罪概念是什么?
admission
ADMISSION
admission
admission
admission
Admission
admission
ADMISSION2
ADMISSION3
admission against interest
Admission By Party-Opponent
admission fee
admission of alien
admission of aliens
admission of evidence
admission of guilt
admission of guilt
admission of technology
admission outside proceedings
admissions
admission tax
admission temporaire
admission temporaire carnet
admission to a crime
admission to bail
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/18 10:53:03