网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
50岁想辞职怎么办 -法律知识
释义
法律分析：
可以和用人单位协商一致或者劳动者自己单方提出解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
暑假工被提前辞退 法律问题
暑假工被提前辞退？
暑假工中途被辞退 法律问题
暑假工假装长期工怎么辞职？
暑假工冒充长期工辞职理由
学校在法定节假日上课如何举报？
暑假工投诉电话 -法律知识
暑假工投诉电话 法律问题
暑假工不发工资去哪里投诉
不发暑假工工资去哪里投诉
暑期工不给钱可以到劳动局投诉吗
克扣暑假工工资去哪举报
暑假工劳动局投诉有用吗？
打暑假工不给钱,投诉哪个部门
打暑假工不让走怎么投诉
暑假工拖欠工资举报电话 法律问题
劳动局受理暑假工吗？
暑假工在劳动局投诉是否有用？
拖欠暑假工工资在那举报 法律问题
暑期工不给钱可以到劳动局投诉吗？
暑假工不发薪资怎么举报
暑假工不发工资去哪里投诉？
克扣暑假工工资去哪举报？
暑假工拖欠工资举报电话 -法律知识
打暑假工不让走怎么投诉？
法定圣日
法定时间
法定时速
法定时限
法定时效
法定时效届满的抗辩
法定事由
法定收入
法定手续
法定受让人
法定受托人
法定税费
法定税率
法定税则
法定顺序
法定速度
法定诉讼程序
法定诉讼权利
法定损害
法定损害赔偿额
法定所有权
法定所有人
法定特留分
法定条件
法定条例
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/3 12:43:08